Reklam Alanı

Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları

Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları

Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları, bes nedir, bes kavramları, bes tasarruf planı nedir ile ilgili konumuzu okuyorsunuz...

07 Ekim 2001 Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununun yürürlüğe girmesi ile sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı olarak Bireysel Emeklilik Sistemine başlangıç verilmiştir. Tamamen gönüllü katılıma dayalıdır. Uzun vadeli fon birikimi sayesinde yürürlüğe giren bu sistem genel olarak hem kamu’ ya hem de özel’ e olumlu etki yapması düşünülmektedir.

Bireysel Emeklilik Sistemi, ekonomik ve siyasi istikrarın sağlanması, sosyal tarafların uzlaşması ve gerekli olan vergi teşviklerinin oluşturulması neticesinde olumlu ve başarılı sonuçlar beklenmektedir.

Bireysel emeklilik hesaplamada etkili olan faktörler bulunmaktadır. Bunlar; yaş faktörü, emeklilik yaşı faktörü, ödeme tutarı faktörü ve fon getirisi faktörüdür.

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde hesaplamayı bir örnekle ifade edebiliriz. Üniversiteden henüz mezun olmuş bir kişi yeni bir işe başladığında misal olarak 23 yaşında ise bu yaşta girilen Bireysel Emeklilik hesaplaması bu sistem de aylık 200 lira yatırarak 56 yaşına geldiğin de emeklilik durumunda 33 yıl sistemde kalan ayrıca 80 bin lira ödeme yapan,  yıllık ortalama % 6 fon getirisi sağlarsa, 56 yaşına geldiğinde Bireysel Emeklilik Hesabı’nda eline yaklaşık 230 bin lir para geçecektir.


Sonuç olarak para biriktirme veya yatırım yapma alışkanlığına sahip olamayanlar için Bireysel Emeklilik oldukça faydalı gözükmektedir. Çünkü Bireysel Emeklilik Sistemi, uzun vadeli bir yatırım ve tasarruf sistemidir. Bu sonuca ek olarak Fon seçiminin de önemli olduğunu vurgulamak gerekir.
Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları
Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları, bes nedir, bes kavramları, bes tasarruf planı ile ilgili makalemizi okudunuz. Beğendiyseniz bizlere destek olmak için yorum ve paylaşımda bulunabilirsiniz.

1 yorum: